أبحث

الأحد، 30 مايو 2021

117موظفايقاضون على تفويض لقاح مستشفى هيوستن،قائلين إنهم لا يريدون أن يكونوا"خنازير غينيا"

117موظفايقاضون على تفويض لقاح مستشفى هيوستن،قائلين إنهم لا يريدون أن يكونوا"خنازير غينيا"
جينيفر بريدجز ممرضة في هيوستن ميثوديست 

في 29 مايو 2021 الساعة 9:31+1 مساءً بتوقيت غرينتش بواسطة ديريك هوكينز 
الدعوى القضائية يمكن أن تختبر ما إذا كان بإمكان أرباب العمل طلب التطعيمات في الوقت الذي تعرف فيه البلاد انها خارج جائحة فيروس كورونا الذي أودى بحياة ما يقرب من 600000 شخص في الولايات المتحدة.

رفعت مجموعة من 117 موظفًا غير محصنين من مستشفى هيوستن ميثوديست دعوى قضائية يوم الجمعة لتفادي تفويض لقاح فيروس كورونا في المستشفى ، قائلين إنه من غير القانوني للرؤساء طلب الحقن.

ينضم الموظفون إلى قائمة متزايدة من الموظفين الذين يتحدون التطعيمات الإجبارية في الشركات والكليات وأماكن العمل الأخرى الضرورية لإعادة فتح البلاد. واجهت تفويضات اللقاحات مقاومة متزايدة من المجموعات المناهضة للتلقيح وبعض السياسيين الجمهوريين ، حتى مع قيام مسؤولي الصحة بالترويج للسلامة المؤكدة للقاحات ويصطف ملايين الأمريكيين للحصول على اللقاحات كل أسبوع.

تم رفع الدعوى القضائية ضد هيوستن ميثوديست من قبل جاريد وودفيل ، محامي من منطقة هيوستن وناشط محافظ. يبدو أنها تعكس استراتيجية قانونية تستخدمها شركة محاماة مقرها نيويورك ، Siri & Glimstad ، تتماشى بشكل وثيق مع واحدة من أكبر منظمات مكافحة التطعيم في البلاد ولكنها غير تابعة لدعوى هيوستن.

وتقول الشكوى المرفوعة في محكمة الولاية إن تفويض لقاح هيوستن ميثوديست ينتهك مجموعة من معايير الأخلاق الطبية المعروفة باسم قانون نورمبرج ، والتي تم تصميمها لمنع التجارب على البشر دون موافقة. تم إنشاء القانون بعد الحرب العالمية الثانية ردًا على الفظائع الطبية التي ارتكبها النازيون ضد السجناء في معسكرات الاعتقال.

تنص الشكوى "مستشفى ميثوديست تجبر موظفيها على أن يكونوا" خنازير غينيا "كشرط لاستمرار التوظيف". وتضيف أن التفويض "يتطلب من الموظف إخضاع نفسه للتجارب الطبية كشرط أساسي لإطعام أسرهم". في مكان آخر ، يصف بشكل خاطئ لقاحات الفيروس التاجي بأنها "حقنة تجريبية لتعديل جين COVID-19 mRNA."

قال الخبراء إن فكرة أن اللقاحات كانت "تجريبية" أو تستند إلى تقنية غير مختبرة غير صحيحة.قال أكيكو إيواساكي ، اختصاصي المناعة في جامعة ييل ، لصحيفة واشنطن بوست: "هذا الادعاء سخيف حقًا".قال إيواساكي لصحيفة The Post في رسالة بالبريد الإلكتروني: "كان هناك عشرات الآلاف من الأشخاص الذين شاركوا في المرحلة الثالثة من التجارب السريرية للقاحات mRNA ، ولم يتم العثور على مخاوف تتعلق بالسلامة".

اللقاح التجريبي هو اللقاح الذي لم يخضع للتجارب السريرية وعمليات الترخيص أو الموافقة. في حين أن لقاحات فيروس كورونا المستخدمة في الولايات المتحدة لم تحصل على الموافقة الكاملة من إدارة الغذاء والدواء ، فقد أكملت تجارب إكلينيكية صارمة وتم التصريح باستخدامها في حالات الطوارئ. طلبت شركة فايزر هذا الشهر من إدارة الغذاء والدواء الأمريكية (FDA) الموافقة الكاملة على لقاح فيروس كورونا الذي طورته مع شركة BioNTech الألمانية.

قال إيواساكي: "بعد الإذن بالاستخدام الطارئ لهذه اللقاحات ، تم منذ ذلك الحين تلقيح مئات الملايين من الأشخاص بلقاحات الرنا المرسال مع سجل أمان ممتاز".كما أن التأكيد على أن اللقاحات تغير الحمض النووي غير صحيح. لقاحات mRNA التي تنتجها شركتا Pfizer و Moderna ليست قادرة على تغيير الحمض النووي للمريض ، ولا تدخل إلى جزء الخلية الذي يوجد فيه الحمض النووي.

ابتكرت شركة Pfizer ، بالشراكة مع BioNTech ، و Moderna لقاحات واعدة يأمل العلماء أن تؤدي إلى المزيد من الاختراقات الطبية باستخدام mRNA. (جوشوا كارول ، بريان مونرو / واشنطن بوست).قالت أيلين مارتي ، خبيرة الأمراض المعدية في جامعة فلوريدا الدولية: "لقاحات الرنا المرسال التي نمتلكها حاليًا آمنة أو أكثر أمانًا من أي لقاح مستخدم سابقًا".

قال مارك بوم ، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة هيوستن ميثوديست ، إنه من القانوني لمؤسسات الرعاية الصحية أن تطلب اللقاحات. لقد فعل هيوستن ميثوديست ذلك من أجل لقاح الإنفلونزا لأكثر من عقد.قال بوم في رسالة بالبريد الإلكتروني يوم السبت: "بصفتنا عاملين في مجال الرعاية الصحية ، فإن واجبنا المقدس هو أن نفعل كل ما في وسعنا لحماية مرضانا ، الذين هم الأكثر ضعفًا في مجتمعنا". "نحن بفخر نقف إلى جانب موظفينا ومهمتنا لحماية مرضانا."

أعلن بوم عن التفويض في نهاية شهر مارس ، وحدد موعدًا نهائيًا في 7 يونيو للموظفين للحصول على اللقطات. وقال بوم إنه حتى يوم السبت ، استوفى 99 في المائة من موظفي هيوستن ميثوديست البالغ عددهم 26 ألف موظف المتطلبات.وقال: "من المؤسف أن العدد القليل المتبقي من الموظفين الذين يرفضون التطعيم ويضعون مرضانا في المقام الأول يستجيبون بهذه الطريقة".

في الدعوى القضائية ، يقول القائمون على اللقاح إن طلب بوم قدم لهم خيارًا: إما الحصول على لقاح يعتقدون أنه قد يكون غير آمن أو يفقدون وظيفتهم.يتهمون نظام المستشفيات بانتهاك قانون الولاية ، وكذلك قانون الصحة العامة الفيدرالي المتعلق باستخدام المنتجات الطبية في حالات الطوارئ ، قائلين إن لقاحات فيروس كورونا مسموح بها فقط للاستخدام في حالات الطوارئ ، وبالتالي لا يمكن إلزامها. يريدون من المحكمة إصدار أمر يمنع هيوستن ميثوديست من إنهاء عمل الموظفين غير المطعمين.

المدعية الرئيسية هي جينيفر بريدجز ، وهي ممرضة من هيوستن ميثوديست اجتذبت معارضتها العلنية لتفويض اللقاح في المستشفى مئات المتبرعين في GoFundMe. وقالت وقال واشنطن بوست هذا الشهر أنها قدمت عن طيب خاطر ل"كل لقاح لرجل معروف"، ولكن يعتقد أن لقاحات الفيروس التاجي تحتاج إلى مزيد من الدراسة. من بين المدعين الآخرين موظفي الاستقبال والفنيين والعاملين الإداريين والممرضات في المستشفى ، وهو جزء من مركز تكساس الطبي ، أحد أكبر المجمعات الطبية في العالم.

الدعوى القضائية ، والقضايا المماثلة التي تشق طريقها عبر نظام المحاكم ، يمكن أن تختبر ما إذا كان أصحاب العمل يمكن أن يطلبوا تطعيمات الموظفين مع خروج البلاد من جائحة أودى بحياة ما يقرب من 600 ألف أمريكي. هناك القليل من السوابق القضائية التي تحكم وقت السماح بالتطعيمات الإجبارية ، لكن حجم أزمة الصحة العامة قد يترك القضاة يميلون إلى منح أصحاب العمل فسحة لطلب اللقاحات.

تجنب معظم أرباب العمل التفويضات ، لكن العديد من الجامعات نفذتها.وقد يؤدي تحديث إرشادات لقاح اللجنة الأمريكية لتكافؤ فرص العمل إلى منح أصحاب العمل مساحة أكبر للمناورة. قالت الوكالة يوم الجمعة إن أصحاب العمل يمكن أن يطلبوا من موظفيهم الذين يدخلون مكان العمل جسديًا أن يتم تطعيمهم ضد فيروس كورونا طالما أنهم يوفرون أماكن ملائمة لإعاقة الموظف والمعتقدات الدينية.

تضمن التحديث تحذيرًا بشأن اللقطات الإلزامية. وقالت: "يجب على أصحاب العمل أن يضعوا في اعتبارهم أنه نظرًا لأن بعض الأفراد أو المجموعات الديموغرافية قد يواجهون عوائق أكبر في تلقي لقاح covid-19 أكثر من غيرهم ، فقد يكون بعض الموظفين أكثر عرضة للتأثر سلبًا بمتطلبات التطعيم".wachinton-post

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. وشكرا على التعليق